Правничий вісник Університету "КРОК". 2014. № 18
Постійне посилання колекціїhttps://dspace.krok.edu.ua/handle/krok/4283
Переглянути
Документ Переведення роботи російських спецслужб на воєнні рейки в 1914 році(Університет "КРОК", 2014) Бернадський, Б.В.У статті розглянуто перебудову діяльності російських спецслужб, обумовлену потребами воєнного часу, а також становлення контррозвідувального режиму та режиму секретності на початку Першої світової війни.Документ Психологічний аналіз діяльності персоналу інформаційно-аналітичного профілю розвідувального органу Міністерства оборони України(Університет "КРОК", 2014) Шевченко, В.Є.У статті досліджено тенденції процесів трансформації інформаційно-аналітичної роботи в розвідувальних службах України з урахуванням сучасних викликів національній безпеці. Подано результати психологічного аналізу діяльності персоналу інформаційно-аналітичного профілю розвідувального органу Міністерства оборони України.Документ Проблеми організаційного розвитку загальноосвітніх навчальних закладів у сприйнятті директорів шкіл(Університет "КРОК", 2014) Паращенко, Л.І.; Паращенко, Людмила ІванівнаУ статті на основі результатів емпіричного дослідження здійснено аналіз ставлення директорів загальноосвітніх навчальних закладів до проблем організаційного розвитку школи, зокрема розширення організаційних стратегій щодо запровадження шкільної автономії, децентралізації управління. Показано відмінності у визначенні директорами труднощів, які виникають у процесі організаційного розвитку навчальних закладів, під час опитувань у 2004 та 2013 роках. Окреслено напрями розв’язання проблем організаційного розвитку в системі шкільної освіти УкраїниДокумент Деякі теоретико-правові питання класифікації правових статусів суб’єкта права(Університет "КРОК", 2014) Окунєв, І.С.; Окунєв, ІгорУ статті розглянуто теоретико-правові питання класифікації правових статусів суб’єкта права, підходи до визначення критеріїв цієї класифікації.Документ Реформування трудового законодавства в сучасних умовах(Університет "КРОК", 2014) Гіжевський, В.К.; Ратинська, Н.Ю.Комплексно досліджуючи цю тему, було розроблено низку пропозицій щодо вдосконалення нинішньої ситуації в трудовому законодавстві.Документ Конституційно-правова сутність інституту "конституційна скарга"(Університет "КРОК", 2014) Айріян, К.Б.У статті проведено теоретичний розгляд сутності та пов’язані аспекти доктринального розуміння інституту конституційної скарги та можливості запровадження цього інституту в національне право.Документ Безпосереднє здійснення влади народом і соціологічна школа права(Університет "КРОК", 2014) Янчук, А.О.У статті досліджується вплив соціологічних підходів на розвиток безпосереднього здійснення влади народом, аналізуються точки зору різних авторів на цю проблематику. Зроблено висновок, що соціологічна школа права розглядає безпосереднє здійснення влади народом не тільки щодо їх нормативного наповнення, а й впливу історичних, соціальних, економічних, політичних та інших факторів на їх прийняттяДокумент Рівень сформованості особистісного компонента психологічної готовності керівника освітніх організацій до управління педагогічними працівниками(Університет "КРОК", 2014) Вознюк, А.В.У статті представлено результати дослідження рівня розвитку індивідуально-особистісних характеристик керівників освітніх організацій до управління педагогічними працівниками. Визначено загальний рівень сформованості особистісного компонента психологічної готовності керівників освітніх організацій до управління педагогічними працівниками.Документ Основні напрями розвитку психологічної бар’єростійкості у офіцерів-прикордонників(Університет "КРОК", 2014) Олешко, Д.О.У статті oбґрунтовaно ocнoвні нaпрями рoзвитку у oфiцeрiв-прикoрдoнникiв здатності до подолання психологічних бaр’єрів − пcиxoлoгiчний cупрoвід прoфeciйнoї дiяльнocтi, прoдуктивна caмoрeгуляцiя пcиxiчнoї cтiйкocтi офіцерів, фoрмувaння прo фeciйнo ocoбиcтicнoї aдeквaтнocтi як пoзитивнoї cтрaтeгiї прoфeciйнoгo рoзвитку, а також рeaлiзaцiя мoтивiв caмo вдocкoнaлeнняДокумент Феномен "договірної" конституції як юридизована форма відображення соціальних протиріч(Університет "КРОК", 2014) Пугачов, А.М.Сутність конституції вивчається в контексті договірних за сад і соціально-політичного компромісу. Показано причини появи «договірних» конституцій, погляди вчених з цієї проблеми. Відзначено особливості таких актів, їх безумовна перспективність у механізмі державно-правового регулювання на прикладі національного, зарубіжного та міжнародного досвідуДокумент Психолого-правовий аспект тероризму(Університет "КРОК", 2014) Француз, А.Й.; Француз, Анатолій ЙосиповичУ статті висвітлено питання щодо тероризму як психологічного явища та його класифікації у кримінально-правовій практиці. Доведено, що тероризм – це застосування насильства в ситуації розпаду загальносуспільної ціннісної парадигми та норм моралі.Документ Характеристика робочого місця як чинники розвитку самоефективності підприємців сфери торгівлі(Університет "КРОК", 2014) Абдуллаєва, І.Б.У статті представлено результати емпіричного аналізу даних, отриманих у ході дослідження чинників розвитку самоефективності підприємців. Проаналізовано зв’язок загальної та підприємницької самоефективності з такими чинниками ро бочого місця, як кількість найманих працівників, задоволеність розташуванням і обладнанням робочого місця та середня площа торгового місця.Документ Політичний портрет жандарма(Університет "КРОК", 2014) Алєксєєва, Ю.А.У статті розглянуто кадрову політику Окремого корпусу жандармів на прикладі службової біографії воєнного теоретика В. КульчицькогоДокумент Конституційно-правові аспекти введення двопалатного парламенту в Україні(Університет "КРОК", 2014) Француз, А.Й.; Сулицький, С.Б.; Француз, Анатолій ЙосиповичУ роботі досліджено особливості інституту двопалатного парламенту, проаналізовано його переваги та недоліки, перспективи впровадження в УкраїніДокумент Психологічна безпека організації вищих навчальних закладів(Університет "КРОК", 2014) Дектярьова, Т.В.У статті розглянуто теоретичні основи понять «безпека», «психологія безпеки», «психологічна безпека». Психологічна безпека розглядається як одне з найважливіших питань забезпечен ня ефективного функціонування вищих навчальних закладів на рівні освітнього середовища та особистості учасників навчального процесуДокумент Професійне зростання офіцерів особистому вимірі(Університет "КРОК", 2014) Вінтоняк, В.Ф.У статті подано результати теоретичного дослідження професійної діяльності офіцера та її взаємозв’язку з індивідуально-психологічними характеристиками. Визначено, що ефективне кар’єрне й особистісне зростання офіцера, успішність його професійної діяльності зумовлені формуванням відповідних професійно-психологічних утвореньДокумент Організаційні чинники задоволеності професійною діяльністю менеджерів з персоналу(Університет "КРОК", 2014) Петрова, Л.Г.У статті розглянуто проблему впливу організаційних чинників на формування задоволеності професійною діяльністю. Експериментальним шляхом визначено рівень таких чинників задоволеності професійною діяльністю менеджерів з персоналу різних організацій.Документ Характерологічна обумовленість розвитку компетенцій менеджерів(Університет "КРОК", 2014) Капацина, А.О.У статті висвітлено питання розвитку професійних компетенцій менеджерів комерційних структур по роботі з клієнтами. Визначено зв’язок між наявністю акцентуації характеру та рівнем розвитку функціональних, корпоративних, управлінських і комунікативних компетенцій менеджерівДокумент Психологічна характеристика управлінської діяльності керівника приватного охоронного підприємства(Університет "КРОК", 2014) Вітомський, Ю.Л.У статті розглянуто основні функції керівника приватного охоронного підприємства, етапи процесу управління та особливості управлінської діяльності в галузі безпеки.Документ Семінар-тренінг "Психологічна профілактика конфліктів у педагогічному колективі ВНЗ"(Університет "КРОК", 2014) Сорока, І.А.У статті розглядається така популярна форма навчання дорослих як тренінг. Викладається зміст і структура семінарутренінгу. Повідомляється тривалість і цільова група. Надається опис інтерактивних технік для реалізації тренінгу. Пояснюється доцільність використання семінару-тренінгу «Психологічна профілактика конфліктів у педагогічному колективі ВНЗ».