Менеджмент (ОП 073-Б)
Постійне посилання колекціїhttps://dspace.krok.edu.ua/handle/krok/2057
Переглянути
Документ Діагностика фінансово-господарської діяльності підприємства(Університет «КРОК», 2024) Кравчук, Даніела ЮріївнаКваліфікаційна робота присвячена дослідженню сутності діагностики фінансово-господарської діяльності підприємства в контексті прийняття ефективних управлінських рішень щодо оптимізації роботи підприємства. Метою кваліфікаційної роботи є дослідження теоретичних засад та розробка рекомендації щодо діагностики, оцінки фінансово-господарської діяльності та обґрунтування впровадження напрямів діагностики фінансово господарської діяльності підприємства ПРАТ «Бердичівська фабрика одягу». Для досягнення мети в кваліфікаційній роботі досліджено сутність поняття діагностика та основні методи діагностики фінансово-господарської діяльності. Проаналізовано діяльність підприємства, його організаційну структуру та основні фінансові показники. Проведено діагностику, детальний аналіз та розрахунок основних економічних коефіцієнтів діяльності підприємства ПРАТ «Бердичівська фабрика одягу», оцінено загальний стан підприємства на ринку. А також запропоновано напрями удосконалення діагностики фінансово-господарської діяльності та обґрунтовано доцільність та ефективність запропонованих напрямів діагностики.Документ Комунікаційний менеджмент логістичного сервісу компанії КП «Корюківка водоканал»(Університет «КРОК», 2024) Бабич, Владислав Сергійович;Кваліфікаційна робота спрямована на вирішення проблемних питань, комунікаційного менеджменту логістичного сервісу компанії КП «Корюківкаводоканал» з метою покращення його ефективності. Метою кваліфікаційної роботи є дослідження, аналіз та узагальнення теоретичних положень щодо комунікаційного менеджменту логістичного сервісу та обґрунтування шляхів його удосконалення в умовах вітчизняного підприємства КП «Корюківкаводоканал». Для досягнення мети в кваліфікаційній роботі проведено аналіз теоретичних засад комунікаційного менеджменту логістичного сервісу. Досліджено практику комунікаційного менеджменту логістичного сервісу компанії КП «Корюківка водоканал». Виявлено недоліки в системі комунікаційного менеджменту логістичного сервісу. Розроблено практичні рекомендації щодо удосконалення комунікаційного менеджменту логістичного сервісу. Кваліфікаційна робота складається із вступу, трьох розділів, висновків та додатків. Обсяг кваліфікаційної роботи становить 52 стор., 3 табл., 31 дж., 3 додатків.Документ Логістичний сервіс компаній та забезпечення гнучкості обслуговування споживачів(Університет «КРОК», 2024) Ямкова, Маргарита ОлександрівнаКваліфікаційна робота присвячена дослідженню ролі управління логістичним сервісом в сучасних умовах та особливостям забезпечення гучності у обслуговуванні споживачів. Вивчення логістичного сервісу у контексті його ролі у забезпеченні гнучкості обслуговування споживачів дозволяє розкрити ключові аспекти, такі як стратегії управління запасами, оптимізація транспортних та складських процесів, а також впровадження інноваційних технологій та електронної комерції. Метою кваліфікаційної роботи є дослідження, аналіз та узагальнення теоретичних положень щодо механізму управління логістичним сервісом і обґрунтування шляхів його удосконалення в умовах вітчизняного підприємства ТОВ «Бест Юніон Україна». Для досягнення мети кваліфікаційної роботи проаналізовано теоретичні основи поняття логістичного сервісу та обслуговування споживачів; досліджено сучасні форми та методи управління логістичним сервісом в компанії; проведено діагностику розвитку логістичного сервісу Україні в сучасних умовах; надали аналіз загальній організаційній характеристиці підприємства ТОВ «БЕСТ ЮНІОН УКРАЇНА»; продіагностували логістичну систему обслуговування споживачів ТОВ «БЕСТ ЮНІОН УКРАЇНА»; проведено аналіз управління логістичних сервісом та застосування гнучкої системи обслуговування; досліджено особливості обслуговування споживача в логістичній сервісній компанії в воєнний період; розроблено управлінську стратегію логістичної системи обслуговування споживачів та шляхи забезпечення гнучкого сервісу; запропоновано систему удосконалення логістичної системи обслуговування та розраховано його ефективність управління.Документ Обгрунтування та прийняття управлінських рішень менеджерами підприємства роздрібної торгівлі в умовах невизначеності(Університет «КРОК», 2024) Хоменко, Анастасія ВолодимирівнаКваліфікаційна робота спрямована на вирішення проблемних питань, пов’язаних з обґрунтуванням та прийняттям управлінських рішень менеджерами підприємств роздрібної торгівлі в умовах невизначеності. Метою кваліфікаційної роботи є аналіз теоретико - методичних та науково-практичних аспектів процесу обґрунтування і прийняття управлінських рішень та надання практичних рекомендацій на рахунок реалізації і вдосконалення практики прийняття менеджерами підприємства роздрібної торгівлі управлінських рішень в умовах невизначеності. Для досягнення мети в кваліфікаційній роботі досліджено теоретико методичні та науково-практичні аспекти процесу обґрунтування і прийняття управлінських рішень менеджерами підприємства роздрібної торгівлі підприємства в умовах невизначеності його діяльності. Проаналізовано сучасні теоретико-методичні засади обґрунтування та прийняття управлінських рішень в умовах невизначеності. Діагностовано процеси обґрунтування та прийняття управлінських рішень менеджерами підприємства ТОВ «Руш» в умовах невизначеності. Автором запропоновано шляхи та напрямки удосконалення процесу обґрунтування та прийняття управлінських рішень на підприємстві ТОВ «Руш». Сформовано алгоритм удосконалення процедур обґрунтування і прийняття управлінських рішень менеджерами підприємства ТОВ «Руш» в умовах невизначеності. Здійснено оцінку економічної доцільності авторських пропозицій щодо удосконалення процедур обґрунтування і прийняття управлінських рішень менеджерами середньої і низової ланки підприємства ТОВ «Руш» в умовах невизначеності.Документ Планування збуту підприємством комерційним посередником(Університет «КРОК», 2024) Юрчук, Віталій ЯрославовичКваліфікаційна робота спрямована на вирішення проблемних питань, пов’язаних з підвищенням ефективності планування збуту підприємством комерційним посередником в умовах жорсткої конкуренції на вітчизняному ринку покрівельних матеріалів. Метою кваліфікаційної роботи є розвиток теоретичних і методичних положень, а також розробка обґрунтованих практичних рекомендацій щодо удосконалення планування збуту підприємства ТОВ «Струга Україна». Для досягнення мети в кваліфікаційній роботі узагальнено теоретичні основи планування збуту продукції підприємствами комерційними посередниками (дистриб’юторами). Розглянуто методичні засади планування збуту підприємством дистриб’ютором продукції. Проаналізовано систему планування і організації збуту підприємства ТОВ «Струга Україна». Запропоновано заходи щодо удосконалення планування збуту підприємства ТОВ «Струга Україна». Обґрунтовано економічну доцільність реалізації запропонованих заходів щодо удосконалення управління збутовою діяльністю підприємства ТОВ «Струга Україна».Документ Планування операційної діяльності виробничого підприємства(Університет «КРОК», 2024) Анісімова, Анна Олексіївна;Кваліфікаційна робота присвячена вирішенню складного спеціалізованого завдання у сфері управління, а саме - удосконаленню планування операційної діяльності виробничого підприємства в умовах зростаючої конкуренції та нестабільності цільових ринків. Метою кваліфікаційної роботи є дослідження і аналіз процесів планування операційної діяльності виробничого підприємства з метою визначення їхефективності та впливу на результативність бізнесу, а також розробка практичних рекомендацій щодо вдосконалення планування операційної діяльності в умовах криз та нестабільності зовнішнього середовища. Для досягнення мети кваліфікаційної роботи було здійснено розкриття сутності та змісту поняття операційної діяльності підприємства, визначено основні характеристики планування операційної діяльності підприємства, висвітлено види планування операційної діяльності підприємства. Здійснено оцінку середовища функціонування та ресурсів підприємства об’єкта дослідження. Досліджено організаційно-економічний механізм підприємства ПРАТ «МХП». Проведено системний аналіз процесу планування операційної діяльності підприємства ПРАТ «МХП». Виявлено існуючі проблеми у плануванні операційної діяльності підприємства ПРАТ «МХП» та розроблено шляхи і напрямки вдосконалення планування операційної діяльності підприємства ПРАТ «МХП». Кваліфікаційна робота містить 64 сторінки, 17 таблиць, 45 джерел, 2 додаткиДокумент Планування та контроль логістичного обслуговування клієнтів(Університет «КРОК», 2024) Дегтяренко, Єлизавета АндріївнаКваліфікаційна робота спрямована на вирішення проблемних завдань, пов’язаних з ефективною організацією логістичного обслуговування на підприємствах в умовах сучасного швидкоплинного середовища. Метою кваліфікаційної роботи є дослідження, аналіз та узагальнення теоретичних положень щодо процесів планування та контролю логістичного обслуговування клієнтів, впровадження європейських методів для посилення ефективності організації перевезень та забезпечення відповідного клієнтського сервісу в діяльності транспортно-експедиційної компанії “DSV Logistics”. Для досягнення мети в кваліфікаційній роботі досліджено сутність, завдання і функції процесів планування та контролю логістичного обслуговування клієнтів. Дослідження фокусується на теоретичному інструментарії до методів та механізмів планування і контролю логістичної складової підприємства. Проаналізовано діяльність транспортно експедиторської компанії “DSV Logistics”. А також запропоновано шляхи удосконалення процесів планування та контролю логістичного обслуговування клієнтів компанії “DSV Logistics”.Документ Планування та організація технологічного процесу на складі торговельного підприємства(Університет «КРОК», 2024) Голота, Софія КостянтинівнаКваліфікаційна робота спрямована на вирішення проблемних питань, пов’язаних з плануванням та організацією технологічного процесу на складі торговельного підприємства. Метою кваліфікаційної роботи є дослідження, аналіз та узагальненнятеоретико-методичних та науково-практичних засад планування та організації технологічного процесу на складах торговельного підприємства ТОВ «Епіцентр К» та розробка заходів щодо їх удосконалення. Для досягнення мети в кваліфікаційній роботі досліджено теоретичні аспекти планування та організації технологічного процесу на складах торговельних підприємств. Здійснено аналіз процесів планування та організації технологічного процесу на складах вітчизняних та іноземних торговельних підприємств. Подано характеристику комерційної та логістичної діяльності підприємства ТОВ «Епіцентр К». А також сформовано та обґрунтовано шляхи удосконалення планування та організації технологічного процесу на столичних складах торговельного підприємства ТОВ «Епіцентр К».Документ Планування та реалізація маркетингової стратегії підприємства(Університет «КРОК», 2024) Гудзь, Оксана ОлександрівнаУ сучасному конкурентному середовищі, де ринок переповнений пропозиціями, правильна маркетингова стратегія дозволяє компанії виділитися серед конкурентів, привернути увагу цільової аудиторії та забезпечити стабільне зростання доходу. Стратегічне планування допомагає компанії чітко визначити свої цілі, завдання, конкурентні переваги та шляхи їх просування на ринку. Реалізація плану вимагає моніторингу та аналізу результатів, а також гнучкості в адаптації до змін у бізнес-середовищі. Тому актуальність теми стратегічного планування та впровадження маркетингової стратегії відома, адже компанії можуть успішно виступати на ринку, залучати нових споживачів і посилювати свою конкуренцію. Кваліфікаційна робота спрямована на вирішення проблемних питань, пов’язаних з плануванням та реалізації маркетингової стратегії в Університеті економіки та права “КРОК”. Метою кваліфікаційної роботи є аналіз та розробка рекомендацій щодо вдосконалення системи планування та реалізації маркетингової стратегії в Університеті економіки та права «КРОК» з метою підвищення ефективності маркетингової діяльності та зміцнення конкурентних позицій на ринку освітніх послуг. Для досягнення мети в кваліфікаційній роботі досліджено всі ключові аспекти в системі плануванням та реалізації маркетингової стратегії в Університеті економіки та права “КРОК”. Проведено аналіз наукової літератури з питань маркетингової стратегії та стратегічного управління. Досліджено систему планування та реалізації маркетингової стратегії в Університеті економіки та права «КРОК». Оцінено фінансовий стан та результати господарювання університету. Розроблено рекомендації щодо вдосконалення системи планування та реалізації маркетингової стратегії. А також оцінено економічну ефективність запропонованих заходів.Документ Розробка дієвої системи мотивації на підприємстві(Університет «КРОК», 2024) Саулюнас, Сергій АндрійовичКваліфікаційна робота спрямована на вивчення, аналіз та вирішення проблем такого аспекту підприємства, як система мотивації персоналу. У кваліфікацій роботі продемонстровано теоретичні аспекти теми та власні доробки для покращення ефективності підприємства. Метою кваліфікаційної роботи є аналіз системи мотивації персоналу на підприємстві ТОВ DSV "Logistics", виявлення її сильних та слабких сторін, а також розробка пропозицій щодо покращення якості та ефективності системи мотивації на підприємстві. Для досягнення мети в кваліфікаційній роботі, у першу чергу, було досліджено теоретичні аспекти розробки дієвої системи мотивації на підприємстві, проаналізовано сутність системи мотивації, її методи та ефективність. Проаналізовано підприємство ТОВ DSV "Logistics", його діяльність та характеристики, після чого запропоновано шляхи покращення системи мотивації на підприємстві, а після введення нової системи з повним алгоритмом дій та обґрунтуванням ефективності запропонованих засобів на основі власних ідей та розрахунків.Документ Розробка дієвої системи мотивації персоналу організації(Університет «КРОК», 2024) Петрук, Валентин ЮрійовичКваліфікаційна робота спрямована на вирішення проблемних питань, пов’язаних з розробкою дієвої системи мотивації персоналу організації. Метою кваліфікаційної роботи є дослідження, аналіз та узагальнення теоретичних положень щодо системи мотивації персоналу і обґрунтування перспективних напрямів удосконалення системи мотивації персоналу «McDonald's», враховуючи кращий світовий досвід у контексті поліпшення існуючих та запровадження нових мотиваційних методів. Для досягнення мети в кваліфікаційній роботі досліджено теоретико методологічні аспекти концепції мотивації персоналу, вивчено елементи та прийоми системи стимулювання працівників для підвищення продуктивності, розглянуто сучасні тенденції системи мотивації персоналу. Діагностовано і оцінено ефективність мотиваційного потенціалу підприємства «McDonald's» в конкурентному середовищі. ПІІ «МакДональдз Юкрейн ЛТД» є прикладом успішної міжнародної компанії, що активно займається екологічними та благодійними проектами, а також створює значну кількість робочих місць для українців. Однак, однією з головних проблем, що існують в організації, залишається висока плинність кадрів. Для вирішення цього негативного явища запропоновано впровадження диджиталізації (програма Performance Review) та штучного інтелекту як ключових інструментів. Для забезпечення довгострокового успіху будь-якій компанії, важливо визначити та підтримувати високий рівень лояльності серед персоналу. Одним із способів досягнення цієї мети є впровадження системи управління лояльністю персоналу, наведений алгоритм дій щодо удосконалення мотиваційної системи «McDonald's»Документ Розробка системи мотивації персоналу логістичного підрозділу підприємства(Університет «КРОК», 2024) Маруховський, Нікіта ОлеговичКваліфікаційна робота спрямована на вирішення проблемних питань, пов’язаних з розробкою системи мотивації персоналу на логістичному підприємстві. Метою роботи є дослідження, аналіз, узагальнення теоретичних положень та розробка системи мотивації персоналу логістичного підрозділу підприємства. Обґрунтування шляхів її удосконалення в умовах підприємства ТЦ «Мега Маркет Нивки». Для досягнення мети в кваліфікаційній роботі досліджено сутність, завдання та функції мотивації персоналу. Проаналізовано методичний інструментарій для впровадження системи мотивації персоналу підприємства. Діагностовано і оцінено ефективність механізму мотивації на операційну діяльність підприємства ТЦ «МегаМаркет Нивки» а також запропоновано шляхи удосконалення системи мотивації та її впровадження на підприємстві.Документ Система мотивації операційного персоналу в міжнародній логістичній компанії(Університет «КРОК», 2024) Мінін, Олександр ВолодимировичКваліфікаційна робота спрямована на вирішення проблемних питань, пов’язаних з розробкою та впровадженням системи мотивації операційного персоналу у міжнародних логістичних компаніях. Метою кваліфікаційної роботи є дослідження, аналіз та узагальнення теоретичних положень щодо системи мотивації операційного персоналу міжнародного логістичного підприємства та шляхи її вдосконалення у міжнародній логістичній компанії ТзОВ «Торговий Дім «Міст Експрес». Для досягнення мети в кваліфікаційній роботі досліджено теоретико методологічні основи поняття «система мотивації персоналу». Проаналізовано сучасні моделі та особливості системи мотивації операційного персоналу у міжнародних логістичних компаніях. Охарактеризовано діяльність та організаційну структуру міжнародної логістичної компанії ТзОВ «Торговий Дім «Міст Експрес». Здійснено аналіз управління мотивацією операційного персоналу міжнародної логістичної компанії ТзОВ «Торговий Дім «Міст Експрес». А також надано рекомендації щодо вдосконалення системи мотивації операційного персоналу міжнародної логістичної компанії ТзОВ «Торговий Дім «Міст Експрес».Документ Система мотивації та стимулювання персоналу(Університет «КРОК», 2024) Руденська, Мар’яна ВасилівнаКваліфікаційна робота присвячена розв'язанню складного спеціалізованого завдання у сфері управління персоналом, зокрема, розробці ефективних систем мотивації та стимулювання праці в університеті "КРОК". Метою роботи було дослідження теоретичних основ мотиваційних механізмів та аналіз існуючих систем мотивації в університеті "КРОК", а також розробка пропозицій щодо їх вдосконалення з урахуванням сучасних методів матеріальної та нематеріальної мотивації. Для досягнення поставленої мети було виконано: аналіз наукової літератури з теорії мотивації та стимулювання праці; дослідження існуючих систем мотивації персоналу в університеті "КРОК"; проведення опитувань та аналізу відгуків співробітників щодо ефективності цих систем; розробка рекомендацій щодо вдосконалення мотиваційного механізму.Документ Сучасна система мотивації та стимулювання персоналу(Університет «КРОК», 2024) Сергієнко, Євген В’ячеславовичКваліфікаційна робота спрямована на виявлення найефективніших засобів та методів стимулювання, які допоможуть підвищити ефективність роботи організації та забезпечити її конкурентоспроможність на ринку. Метою кваліфікаційної роботи є дослідження системи мотивації праці персоналу та шляхи удосконалення його стимулювання з впровадженням ефективних сучасних програм кадрової політики. Для досягнення мети в кваліфікаційній роботі досліджено сутність мотивації та проаналізовано основні теорії мотивації. Проаналізовано організаційні характеристики, фінансову діяльність, кадрову структуру та механізми мотивації працівників ПрАТ «Прилуцький м’ясокомбінат». А також запропоновано заходи щодо удосконалення системи мотивації, що мають позитивний економічний ефект та сприяють підвищенню ефективності роботи підприємства.Документ Транспортне забезпечення діяльності підприємства(Університет «КРОК», 2024) Ординський, Михайло ІвановичКваліфікаційна робота спрямована на вирішення проблемних питань, пов’язаних з удосконаленням управління транспортним забезпеченням на прикладі ПрАТ «ФОЗЗІ ГРУП». Мета дослідження полягає у теоретичному обґрунтуванні та розробці рішень щодо формування ефективного організаційно-економічного механізму управління транспортним забезпеченням підприємства. Для досягнення цієї мети робота складається з вступу, трьох розділів, висновків та додатків. У першому розділі досліджено сутність логістичної діяльності, роль транспорту в логістичній системі підприємства, технічне та технологічне забезпечення транспортування товарів та роль холдингів на ринку логістичних послуг. Другий розділ присвячений діагностиці транспортного забезпечення ПрАТ «ФОЗЗІ ГРУП», включаючи загальну характеристику компанії, оцінку ефективності транспортної діяльності та аналіз транспортного відділу. У третьому розділі розглянуто організацію ефективного керування транспортним забезпеченням у діяльності холдингу компанії, включаючи викладення концепції управління транспортними перевезеннями, організацію процесів управління інформаційними потоками та аналіз обґрунтованості впровадження розширеного програмного забезпечення. Висновки відображають основні результати дослідження, а список використаних джерел містить літературні джерела та інші джерела інформації, що використовувалися під час підготовки роботи.Документ Упаковка та маркування товару як елемент логістичного сервісу(Університет «КРОК», 2024) Жмак, Максим СергійовичКваліфікаційна робота спрямована на вирішення проблемних питань, пов’язаних з упаковкою та маркуванням товару, і є ключовим інструментом логістичного сервісу, які впливають на ефективність усієї логістичної системи компанії. В умовах зростаючої конкуренції та глобалізації ринків, правильне маркування та упаковка продукції дозволяють забезпечити її транспортування, зберігання та оперативне обслуговування клієнтів. Робота направлена на виявлення проблемних аспектів у логістичному ланцюзі та розробці шляхів їх оптимізації, удосконалення робочих процесів логістичного сервісу, введення новітніх технологій у виробництво в умовах сучасного виробничого підприємства. Метою кваліфікаційної роботи є дослідження, аналіз та узагальнення інструментів логістичного сервісу як елементу логістичного ланцюга, їх ефективність, та обґрунтування шляхів удосконалення в умовах виробничого підприємства ТОВ “ТД”КИЇВКОЛЬОРМЕТ”. Для досягнення мети в кваліфікаційній роботі досліджено сутність, завдання та функції механізму логістичного сервісу на систему логістичного ланцюга. Проаналізовано управління логістичної діяльності підприємства. Діагностовано організацію логістичного сервісу підприємства, оцінено зовнішнє та внутрішнє середовище діяльності ТОВ “ТД”КИЇВКОЛЬОРМЕТ”. А також запропоновано шляхи удосконалення процесу упаковки та маркування товарів як елементу логістичного сервісуДокумент Управління збутовою діяльністю підприємства(Університет «КРОК», 2024) Зазимко, Нікіта СергійовичКваліфікаційна робота спрямована на вирішення проблемних питань, пов’язаних з управлінням збутової діяльністю підприємства. Метою кваліфікаційної роботи є дослідження теоретичних засад та розробка рекомендації щодо управління збутовою діяльністю підприємства ТОВ «BEEF BURGER». Для досягнення мети в кваліфікаційній роботі досліджено сутність, завдання та функції управління збутовою діяльністю підприємства. Проаналізовано методичний інструментарій управління збутовою діяльністю підприємства. Діагностовано і оцінено процеси управління збутовою діяльністю підприємства ТОВ «BEEF BURGER». А також запропоновано шляхи удосконалення управління збутовою діяльністю підприємства ТОВ «BEEF BURGER». На основі проведеного аналізу розроблено комплекс рекомендацій щодо вдосконалення збутової діяльності підприємства. Запропоновані заходи включають оптимізацію збутової мережі, покращення взаємодії з клієнтами та впровадження сучасних методів управління збутом. Результати роботи мають практичне значення і можуть бути використані для покращення збутової діяльності на підприємстві.Документ Управління зовнішньоекономічною діяльністю виробничого підприємства(Університет «КРОК», 2024) Свіньківська, Аліна ВікторівнаВ кваліфікаційній роботі було реалізовано ряд завдань, спрямованих на вивчення і оптимізацію управління зовнішньоекономічною діяльністю виробничих підприємств на прикладі агропромислової компанії "Кернел". Метою кваліфікаційної роботи полягає в аналізі та удосконаленні механізмів управління зовнішньоекономічною діяльністю підприємства "Кернел". Для досягнення мети в кваліфікаційній роботі досліджено теоретичні аспекти зовнішньоекономічної діяльності, проаналізовано історичні та сучасні тенденції, досліджено специфіку управління зовнішньоекономічної діяльності, оцінено ефективність існуючих стратегій управління зовнішньоекономічної діяльності, розглянуто перспективи розвитку та можливості удосконалення, запропоновано рекомендації щодо оптимізації механізмів управлінняДокумент Управління кадровими ресурсами підприємства(Університет «КРОК», 2024) Гордєєва, Дарʼя АртемівнаКваліфікаційна робота спрямована на вирішення проблемних питань, пов’язаних з управлінням кадровими ресурсами підприємства. Метою кваліфікаційної роботи є дослідження теоретичних засад та розробка практичних рекомендацій щодо вдосконалення системи управління кадровими ресурсами на підприємстві ТОВ «Нова Пошта». Для досягнення мети в кваліфікаційній роботі досліджено сутність, цілі та основні напрями управління кадровими ресурсами підприємства; визначено фактори зовнішнього та внутрішнього середовища, що здійснюють вплив на управління кадровими ресурсами підприємства; розглянуто теоретичні засади управління кадровими ресурсами підприємства; охарактеризовано господарську діяльність ТОВ «Нова Пошта» в ринкових умовах; оцінено фінансово-економічну діяльність ТОВ «Нова Пошта»; оцінено управління кадровими ресурсами ТОВ «Нова Пошта». Розроблено напрями удосконалення управління кадровими ресурсами підприємства, розглянути планування та впровадження заходів удосконалення управління кадровими ресурсами підприємства та обґрунтувано економічну ефективність впровадження заходів удосконалення управління кадровими ресурсами підприємства. Результати роботи мають практичне значення і можуть бути використані для покращення управління кадровими ресурсами підприємства.