У статті досліджено поняття мотиваційного процесу, його складових. Досліджено різні теорії мотивації особистості вчених різних поколінь. Обґрунтовано актуальність роботи, враховуючи попередні дослідження в галузі безробіття. Визначено, що потреби та інтереси людини виступають основою мотивації. Розглядаються чинники, що впливають на мотивацію особистості та деякі типи мотивації до пошуку роботи.
