Поведінкова економіка, як галузь економічної науки, що враховує психологічні особливості людського сприйняття, судження та дії, все більше використовується у поясненні поведінки економічних суб’єктів у різних сферах трудової діяльності. Узгодженість соціально-трудових відносин та довіра між її суб’єктами сприяє успішному економічному розвитку суспільства. Разом з тим, ця сфера не стала об’єктом спеціальних досліджень представників поведінкової економічної теорії. Стаття присвячена виявленню можливостей застосування методів аналізу поведінкової економічної теорії в поясненні нераціональної поведінки суб’єктів соціально-трудових відносин.
