Петрова, Л.Г.2024-11-122014Петрова Л.Г. Організаційні чинники задоволеності професійною діяльністю менеджерів з персоналу/ Л. Г. Петрова; наук. кер. І.В. Сингаївська //Правничий вісник Університету «КРОК».-2014.-Вип.18.-С.159-1642312-7686https://dspace.krok.edu.ua/handle/krok/4287У статті розглянуто проблему впливу організаційних чинників на формування задоволеності професійною діяльністю. Експериментальним шляхом визначено рівень таких чинників задоволеності професійною діяльністю менеджерів з персоналу різних організацій.ukзадоволеність професійною діяльністютрудова поведінкауспішність праціменеджер з персоналуArticle