Мінін, Олександр Володимирович2024-07-022024-07-022024Мінін Олександ Володимирович. Система мотивації операційного персоналу в міжнародній логістичній компанії: кваліф. робота…бакалавр:073 «Менеджмент» ОП: «Менеджмент» / наук. кер. Г.М. Пазєєва. Київ, 2024. 80 с.https://dspace.krok.edu.ua/handle/krok/2074Кваліфікаційна робота спрямована на вирішення проблемних питань, пов’язаних з розробкою та впровадженням системи мотивації операційного персоналу у міжнародних логістичних компаніях. Метою кваліфікаційної роботи є дослідження, аналіз та узагальнення теоретичних положень щодо системи мотивації операційного персоналу міжнародного логістичного підприємства та шляхи її вдосконалення у міжнародній логістичній компанії ТзОВ «Торговий Дім «Міст Експрес». Для досягнення мети в кваліфікаційній роботі досліджено теоретико методологічні основи поняття «система мотивації персоналу». Проаналізовано сучасні моделі та особливості системи мотивації операційного персоналу у міжнародних логістичних компаніях. Охарактеризовано діяльність та організаційну структуру міжнародної логістичної компанії ТзОВ «Торговий Дім «Міст Експрес». Здійснено аналіз управління мотивацією операційного персоналу міжнародної логістичної компанії ТзОВ «Торговий Дім «Міст Експрес». А також надано рекомендації щодо вдосконалення системи мотивації операційного персоналу міжнародної логістичної компанії ТзОВ «Торговий Дім «Міст Експрес».ukмотиваціясистема мотиваціїопераційний персоналміжнародна компаніялогістикагейміфікаціягрейдингBachelor Thesis