Каніболоцька, М.С.2024-11-032016Каніболоцька М.С. Особливості прояву організаційної культури в стартап-компаніях/ М. С. Каніболоцька //Правничий вісник Університету «КРОК».-2016.-Вип.22.-С.158-1622312-7686https://dspace.krok.edu.ua/handle/krok/4077Розглянуто організаційну культуру стартап-компаній у контексті їх адаптації до сучасних економічних реалій. Проаналізовано ознаки холакратії як способу управління й типу корпоративної культури, що виникає у стартапах. Подано характеристику холакратії, здійснено її порівняльний аналіз стосовно більш традиційних типів культури бізнес-організаційukбізнесстартап-компаніїсистема управлінняорганізаційна культуракорпоративна культурахолакратіяArticle