Трансформація професійної ідентичності вимушених мігрантів (на прикладі українців з тимчасовим захистом): кваліф.робота…магістра

Abstract

Актуальність роботи пов'язана з повномасштабною російсько українською війною, яка спричинила масовий виїзд українців за кордон. Імміграція до нової країни — це акт хоробрості та оптимізму. Продовження професійної діяльності у тій самій сфері, що й у країні походження, зазвичай є частиною плану вимушеного мігранта та часто тісно пов'язане з почуттям ідентичності людини. Але в сучасному контексті мігранти стикаються з унікальними проблемами, як-от менталітет «ми проти них», неможливість відновитися у своїй початковій кар’єрі; часто погоджуються на «тіньову» роботу, щоб наблизитися до своєї початкової кар'єри; страждають у фінансовому відношенні, що спонукає їх переходити на непов'язану з минулою професією роботу тільки для того, щоб «зводити кінці з кінцями»; стикаються з кризою ідентичності. Дослідження свідчать, що іммігрантам з усталеною професійною ідентичністю, наприклад лікарям, доводиться орієнтуватися на складному й незнайомому ринку праці, а це включає необхідність розуміти та інтерпретувати місцеві інституційні правила поведінки.