Методи заповнення кадрового дефіциту в ІТ-компаніях

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorМартиненко, Владислав Ігорович
dc.date.accessioned2025-11-06T10:24:59Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.citationМартиненко В.І. Методи заповнення кадрового дефіциту в ІТ-компаніях. Держава, регіони, підприємництво: інформаційні, суспільно-правові, соціально-економічні аспекти розвитку: матеріали ІV Міжнародної конференції (7 грудня 2022 р., м. Київ). Київ: Університет «КРОК», 2022. С.516-517
dc.identifier.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-7278-9459
dc.identifier.urihttps://dspace.krok.edu.ua/handle/krok/8775
dc.language.isouk
dc.publisherУніверситет "КРОК"
dc.titleМетоди заповнення кадрового дефіциту в ІТ-компаніях
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
DerzhavaRehiony_2022-516-517.pdf
Розмір:
236.25 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
2.57 KB
Формат:
Item-specific license agreed to upon submission
Опис:
Завантажити

Колекції

Держава, регіони, підприємництво: інформаційні, суспільно-правові, соціально-економічні аспекти розвитку: матеріали ІV Міжнародної конференції (7 грудня 2022 р., м. Київ)
Кафедра управлінських технологій
Менеджмент (073-PhD)