Методичний базис впровадження механізму управління закладом охорони здоров’я

Abstract

У статті досліджено методичний базис впровадження механізму управління закладом охорони здоров’я. Актуальність теми проведеного дослідження обумовлена тим, що значні зміни фінансово-господарських механізмів, пов’язані із впровадженням процесів реформування в сфері охорони здоров’я потребують відповідних змін в самих системах та механізмах управління медичними закладами. Внаслідок цього пріоритетним завданням управління закладами охорони здоров’я є зміна самих управлінських механізмів, що в свою чергу дасть можливість до більш раціонального використання всіх наявних ресурсів та зростання ефективності функціонування медичних закладів загалом. Метою статті є дослідження методичного базису впровадження механізму управління закладом охорони здоров’я. Методологічною основою дослідження стали методи аналізу та синтезу, спостереження, порівняння; системний, структурний, комплексний наукові підходи; процесний, функціональний, методологічні підходи. Отримані наукові результати полягають в уніфікації складових та елементів механізму управління закладами охорони здоров’я всіх форм власності, що включає наступні елементи: місію, цілі, загальні та специфічні принципи на засадах яких здійснюється управління, функціональну та забезпечувальну підсистеми, важелі та стимули завдяки яким в механізмі здійснюється вплив. Виявлено, що механізм управління закладом охорони здоров’я включає методи, засоби та інтрументарій які дають можливість здійснювати ефективне керівництво з застосуванням широкого переліку сучасних управлінських технологій та інтегрованого інформаційного забезпечення. Перспективи подальших досліджень полягають у актуальності обгрунтування узагальнення методичних засад формування механізму управління закладом охорони здоров’я оскільки це забезпечує надання цьому механізму більше функціональних спроможностей і таким чином значно розширює інструментарій з застосуванням якого можуть реалізуватися ті чи інші методи управління, дає можливості до використання сучасних технологій управління в тому числі з впровадженням кращих світових практик.