Організаційно-психологічні детермінанти адаптації безробітних на етапі професійної перепідготовки: дис. ... канд. психолог. наук: 19.00.10

Abstract

У дисертаційній роботі надано теоретичне узагальнення проблеми адаптації і представлено розв’язання актуального науково-практичного завдання, яке полягає у з’ясуванні організаційно-психологічних детермінант і проявів адаптації безробітних на психологічному, соціально-психологічному, професійному і функціональному рівнях, а також розроблено концептуальну модель психологічного супроводу вторинної адаптації безробітних протягом професійної перепідготовки. Визначено компоненти організаційно-психологічних детермінант адаптації безробітних під час психологічного супроводу протягом професійної перепідготовки, що зумовлюють внутрішню структуру вторинної адаптації безробітних до професійної перепідготовки та включають 5 факторів: індивідуально-психологічний потенціал адаптації, мотиваційний, соціально-психологічний, професійний, емоційно-вольовий. Розроблено методологічні засади психологічного дослідження організаційно-психологічних детермінант адаптації безробітних. Доведено ефективність використання методів психологічного супроводу протягом професійної перепідготовки безробітних