Підходи та показники оцінки ефективності розвитку людських ресурсів на підприємствах

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorКагляк, О.В.
dc.date.accessioned2024-11-07T14:43:41Z
dc.date.issued2014
dc.description.abstractУ статті визначено сутність ефективності розвитку людських ресурсів (РЛР) і представлено її класифікацію за різними критеріями. Запропоновано компаративний аналіз основних моделей оцінки ефективності РЛР, систематизовано їх типові недоліки в контексті перспектив і можливостей застосування на українських підприємствах. Розроблено систему ключових показників оцінки ефективності системи РЛР на підприємствах.
dc.identifier.citationКагляк О.В. Підходи та показники оцінки ефективності розвитку людських ресурсів на підприємствах/ О. В. Кагляк //Вчені записки Університету «КРОК». Серія «Економіка».-2014.-Вип.38.- С. 77-86
dc.identifier.issn2307-6968
dc.identifier.urihttps://dspace.krok.edu.ua/handle/krok/4212
dc.language.isouk
dc.publisherУніверситет «КРОК»
dc.subjectрозвиток людських ресурсів
dc.subjectефективність розвитку людських ресурсів
dc.titleПідходи та показники оцінки ефективності розвитку людських ресурсів на підприємствах
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
vcheni-zapiski-universitetu-krok-n38-77-86.pdf
Розмір:
304.01 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
2.57 KB
Формат:
Item-specific license agreed to upon submission
Опис:
Завантажити

Колекції

Вчені записки Університету "КРОК". 2014. Вип. 38.