Публікація: Вплив корпоративної культури на модернізацію соціально-трудових відносин
Вантажиться...
Дата
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник/консультант
Члени комітету
Назва видання
ISSN
Назва тому
Видання
Університет «КРОК»
Анотація
Устатті проаналізовано нові аспекти впливу корпоративної культури на соціально-трудові відносини через визначення її регуляторної ролі у формуванні процесів праці, управління, розвитку соціального діалогу
Опис
Ключові слова
корпоративна культура, соціально-трудові відносини, адаптивне управління, соціальний діалог
Бібліографічний опис
Петрова І.Л. Вплив корпоративної культури на модернізацію соціально-трудових відносин/ І. Л. Петрова //Вчені записки Університету «КРОК». Серія «Економіка».- 2015. - Вип. 40. - С. 139-146