Управління конкурентоспроможністю вітчизняного виробничого підприємства

Abstract

Кваліфікаційна робота спрямована на вирішення проблемних питань, пов’язаних з управлінням конкурентоспроможністю вітчизняного виробничого підприємства Метою кваліфікаційної роботи є дослідження, аналіз та узагальнення теоретико-практичних аспектів щодо процесів управління конкурентоспроможністю підприємства ПАТ «Київхліб» та визначення напрямків їх удосконалення. Для досягнення мети в кваліфікаційній роботі досліджено теоретичні засади та методи управління конкурентоспроможністю підприємства, вивчено методичні підходи до оцінювання ефективності управління конкурентоспроможністю підприємства. Діагностовано і оцінено систему менеджменту підприємства ПАТ «Київхліб», проналізовано конкурентні переваги підприємства ПАТ «Київхліб», виявлено ключові напрямки для підвищення конкурентоспроможності підприємства ПАТ «Київхліб», серед яких найбільший акцент потребує удосконалення системи управління персоналом та розвиток комплексу маркетингу Запровадження підприємством ПАТ «Кіївхліб» двобічної організаційної структури більш гнучкого типу, підсилить адаптивність підприємства, уможливить вирішення стратегічних завдань. Діджиталізація HR-функції за допомогою платформи SMART HCM&LMS оптимізує аналітичні процеси кадрового менеджменту. Оновлення асортименту, відповідно споживчим вимогам забезпечить удосконалення конкурентоспроможності підприємства ПАТ «Київхліб».