Вплив булінгу на корпоративну культуру корпорації: психологічні та організаційні наслідки

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorНаконечна, Наталія Василівна
dc.contributor.authorНаконечна, Н.В.
dc.date.accessioned2025-12-03T10:33:05Z
dc.date.issued2025
dc.identifier.citationНаконечна Н. Вплив булінгу на корпоративну культуру корпорації: психологічні та організаційні наслідки. Сучасний менеджмент організації: витоки, реалії та перспективи розвитку 2025: тези доповідей V Міжнародної Наукової конференції (17 квітня 2025 року). Київ: Університет «КРОК», 2025. С.241-243
dc.identifier.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-6236-9549
dc.identifier.urihttps://dspace.krok.edu.ua/handle/krok/9131
dc.language.isouk
dc.publisherУніверситет "КРОК"
dc.titleВплив булінгу на корпоративну культуру корпорації: психологічні та організаційні наслідки
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
СУЧАСНИЙ_МЕНЕДЖМЕНТ_ОРГАНІЗАЦІЇ_2025-241-243.pdf
Розмір:
416.09 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
2.57 KB
Формат:
Item-specific license agreed to upon submission
Опис:
Завантажити

Колекції

Сучасний менеджмент організації: витоки, реалії та перспективи розвитку: матеріали V Міжнародної наукової конференції (17 квітня 2025 р )
Кафедра психології
Кафедра управлінських технологій