Характерологічна обумовленість розвитку компетенцій менеджерів
Дата
2014
Автори
ORCID
DOI
item.page.thesis.degree.name
item.page.thesis.degree.level
item.page.thesis.degree.discipline
item.page.thesis.degree.department
item.page.thesis.degree.grantor
item.page.thesis.degree.advisor
item.page.thesis.degree.committeeMember
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Університет "КРОК"
Анотація
У статті висвітлено питання розвитку професійних компетенцій менеджерів комерційних структур по роботі з клієнтами. Визначено зв’язок між наявністю акцентуації характеру та рівнем розвитку функціональних, корпоративних, управлінських і комунікативних компетенцій менеджерів
Опис
Ключові слова
менеджер по роботі з клієнтами, компетенція, оцінка персоналу методом 360˚, акцентуація характеру
Бібліографічний опис
Капацина А.О. Характерологічна обумовленість розвитку компетенцій менеджерів/ А. О. Капацина; наук. кер. І.В. Сингаївська //Правничий вісник Університету «КРОК».-2014.-Вип.18.-С.133-139