Типи корпоративної культури в медичних організаціях

Abstract

У статті проаналізовано різні типи корпоративних культур, здійснено діагностику корпо ративних культур у закладах охорони здоров’я. У цих закладах фактично домінує ієрархічна культура, а також кланова, ринкова і адхократична. Виокремлені стимулюючі та гальмуючі чинники розвитку корпоративної культури у медичних організаціях. Накреслено перспективи подальших досліджень корпоративної культури в закладах охорони здоров’я.