Управління персоналом і роль організаційного психолога в роботі кадрової служби

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorДронова, О.С.
dc.date.accessioned2024-11-19T15:58:35Z
dc.date.issued2013
dc.description.abstractСтаття присвячена проблемі управління персоналом – одній із найбільш актуальних тем сьогодення в управлінській діяльності.
dc.identifier.citationДронова О.С. Управління персоналом і роль організаційного психолога в роботі кадрової служби/ О. С. Дронова //Правничий вісник Університету «КРОК».-2013.-Вип. 15.-С.159-162
dc.identifier.issn2312-7686
dc.identifier.urihttps://dspace.krok.edu.ua/handle/krok/4491
dc.language.isouk
dc.publisherУніверситет "КРОК"
dc.subjectпсихолог
dc.subjectперсонал
dc.subjectуправління
dc.subjectорганізація
dc.subjectпраця
dc.subjectкадри
dc.titleУправління персоналом і роль організаційного психолога в роботі кадрової служби
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
pravnychyi-visnyk-universytetu-krok-n15-159-162.pdf
Розмір:
142.65 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
2.57 KB
Формат:
Item-specific license agreed to upon submission
Опис:
Завантажити

Колекції

Правничий вісник Університету "КРОК". 2013. № 15