Запрошуємо до репозиторію відкритого доступу
Університету економіки та права «КРОК»
KROK University e-Repository - це відкритий електронний архів академічних текстів, матеріалів наукового та навчально-методичного призначення, створених викладачами, працівниками та здобувачами вищої освіти Університету «КРОК», а також інші матеріали, які використовуються в навчальному процесі.
Кількість документів у репозитарії: 7266
Розділи
Виберіть розділ, щоб переглянути його колекції.
- Монографії, підручники, навчальні посібники, методичні вказівки та інші видання Університету КРОК
Нові надходження
Тип елементу:Документ, AI-моделювання екзистенціальних загроз у системі економічної безпеки підприємства(ПДАУ, 2026) Правдивець, О.М.; Правдивець, Олександр МиколайовичТип елементу:Документ, Цифрова трансформація бізнес-моделі підприємства(ДВНЗ "Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана", 2020) Бортнік, Анастасія МиколаївнаМета даної статті полягає у визначенні ключових аспектів цифрової трансформації бізнес-моделі в контексті створення ціннісних орієнтирів для всіх зацікавлених сторін. Запропоновано розгляд адаптації моделі до цифрових і соціальних змін як перетворення у нову форму ведення бізнесу у зв’язку зі зростаючим використанням цифрових активів, яка краще підходить і задовольняє умови для функціонування в цифровій економіці, вибудовує взаємозв’язки з цифровими споживачами і партнерами. Визначено, що елементи класичного мейнстріму у формі «канви» в умовах цифрової трансформації слабо пов’язані з незначним угрупуванням за аспектами функціонування підприємства, клієнтів, продажів і фінансів. Виокремлено ключові характеристики щодо цифрової трансформації елементів бізнес-моделі в порівнянні з класичним мейнстрімом в умовах сьогодення. Запропоновано систематизоване уявлення про ключові домени цифрової трансформації бізнес-моделі.Тип елементу:Документ, Моделювання бізнес-архітектури підприємства(Укр. держ. ун-т науки і технологій. Дніпро, 2020) Бортнік, А.М.; Бортнік, Анастасія МиколаївнаМетою даної статті є проведення аналізу архітектури підприємства як засобу, що сприяє управлінню знаннями та змінами, і порівняння його з іншими інструментами, які використовують різні підходи до моделювання бізнесу. До- сліджено комплексний методичний інструментарій моделювання архітектури підприємства на основі збалансованої системи показників, підходу Європейського фонду управління якістю, цілей управління інформаційними та суміжними технологіями, бібліотеки інфраструктури інформаційних технологій. Проведено їх порівняльну характеристику для моделювання архітектури підприємства. Визначено, що основна роль архітектури підприємства полягає в ефектив- ному моделюванні управління знаннями та змінами, яке слугує входом і підтримкою для інших структур і методик.Тип елементу:Документ, Restoration, revitalization or liquidation: strategies of attitude to cultural heritage(Romanian Inventors Forum, 2024) Markovskyi, Andrii; Lagutenko, Olga; Марковський, Андрій ІгоровичThe article focuses on the main problems and socio-cultural and political challenges related to the attitude of the professional community, state bodies and society as a whole to cultural and artistic monuments. The issues of restoration/revitalization/reconstruction or elimination of cultural heritage were largely actualized as a result of the direct military invasion of the Russian invaders on the territory of Ukraine in order to destroy the country, Ukrainian self-identification and us as a separate, independent nation. The paper provides examples of complex discussion aspects in relation to artefacts of architecture and art of different political eras, different ideological orientation, practical significance, material value and the degree of destruction / preservation in the context of the transformation of society's attitude to them and the prospects for future post-war reconstruction. © 2024 Romanian Inventors Forum. All rights reserved.Тип елементу:Документ, Інституційно-економічні дисфункції бронювання військовозобов’язаних та напрями його модернізації в системі економічної безпеки держави(Наукова установа "Науково-дослідний Центр Сталого Розвитку", 2026) Правдивець, Олександр МиколайовичВступ. Функціонування економіки України в умовах воєнного стану зумовлює необхідність одночасного забезпечення обороноздатності держави та економічної безпеки шляхом підтримання стійкості критичної інфраструктури. За цих умов бронювання військовозобов’язаних набуває значення не лише адміністративної процедури мобілізаційного обліку, а й важливого інструменту економічної безпеки держави. Мета. Метою статті є виявлення інституційно-економічних дисфункцій бронювання військовозобов’язаних підприємств критичної інфраструктури України та обґрунтування напрямів модернізації механізму бронювання в інтересах забезпечення економічної безпеки держави. Матеріали і методи. Методологічною основою дослідження стали положення теорії економічної безпеки, концепції кадрової стійкості та інституційного аналізу. У роботі використано методи системного аналізу, структурно-функціонального підходу, порівняльного аналізу нормативно-правових актів, логічного узагальнення та ризик-орієнтованого моделювання. Інформаційну базу дослідження становили нормативно-правові акти України, наукові праці українських і зарубіжних авторів, міжнародні підходи до забезпечення стійкості критичної інфраструктури, а також практика функціонування системи бронювання військовозобов’язаних в Україні. Результати. У дослідженні вперше систематизовано інституційні дисфункції чинної моделі бронювання військовозобов’язаних за нормативним, функціональним, процедурним, інформаційним, організаційним, економічним та антикорупційним вимірами. Доведено наявність причинно-наслідкового зв’язку між недоліками чинної системи бронювання та економіко-безпековими втратами підприємств критичної інфраструктури. Запропоновано концептуальні засади модернізації системи бронювання на основі переходу від персоніфікованого до позиційно-функціонального підходу. Розроблено інтегральний індекс кадрової критичності посади та трирівневу систему пріоритезації бронювання, що дозволяє формалізувати оцінювання критичних функцій підприємства та забезпечити доказовість управлінських рішень. Обґрунтовано необхідність цифрової інтеграції систем військового обліку, кадрового адміністрування та державних реєстрів для мінімізації ризиків фіктивного кадрового резервування. Перспективи. Перспективи подальших досліджень полягають у розробленні методики визначення критичних посад підприємств критичної інфраструктури, створенні цифрової моделі позиційного бронювання військовозобов’язаних, а також у формуванні ризик-орієнтованих механізмів оцінювання кадрової стійкості підприємств у системі економічної безпеки держави. Отримані результати можуть бути використані при вдосконаленні нормативно-правової бази мобілізаційного резервування трудових ресурсів та розробленні інформаційних систем автоматизованого моніторингу кадрових ризиків.