Вчені записки Університету "КРОК". 2015. Вип. 40.

Постійне посилання колекціїhttps://dspace.krok.edu.ua/handle/krok/4134

Переглянути

Зараз показуємо 1 - 1 з 1

Вплив корпоративної культури на модернізацію соціально-трудових відносин
(Університет «КРОК», 2015) Петрова, І.Л.; Петрова, Ірина Леонідівна
Устатті проаналізовано нові аспекти впливу корпоративної культури на соціально-трудові відносини через визначення її регуляторної ролі у формуванні процесів праці, управління, розвитку соціального діалогу