Менеджмент організацій (ОП 073-М)
Постійне посилання на розділhttps://dspace.krok.edu.ua/handle/krok/272
Переглянути
20 результатів
Результати пошуку
Документ Комунікативний менеджмент: навчальний посібник(Університет «КРОК», 2024) Сумець, О.М.; Сумець, Олександр МихайловичУ навчальному посібнику викладено питання, що розкривають парадигму комунікативного менеджменту організацій різної галузевої належності. Описані основні концепції якісної комунікації, види комунікацій. Охарактеризовано комунікативні бар’єри, що виникають у процесі комунікування персоналу організації. Приділена увага особливостям самопрезентації для налагоджування подальшої ефективної комунікації в організації, розвитку активного слухання та формуванню дієвого зворотного зв’язку. Розкрито сутність і важливість внутрішніх комунікацій та корпоративної культури в організації. Наведено пояснення комунікативного процесу та його основних складників. Для здобувачів вищої освіти спціальності 073 «Менеджмент», що навчаються за освітніми програмами «Управління закладом охорони здоров’я», «Управління закладом освіти», «Менеджмент організацій», «Управління логістичною діяльністю» і «Agile-технології розробки програмного забезпечення».Документ Менеджмент організацій. Кн.1.(Університет «КРОК», 2023) Алькема, Віктор Григорович; Кириченко, Оксана СергіївнаУ навчальному посібнику висвітлено теоретичні концептуальні основи менеджменту організацій. Досліджено сутність та концептуальні засади управління організаціями. Детально описано основні концепти моделювання системи управління організацією, а також перспективи та чинники впровадження сучасних моделей системи управління організацією, розкрито аспекти формування структури організації, наукові підходи до формування організаційних структур, їх види та основні етапи розбудови структури організації. Значну увагу приділено питанню та перспективам впровадження організаційного проектування системи управління організацією; напрямам удосконалення управління організацією з впровадженням комплексу адміністративних організаційних дій. Представлено методи та інструменти аналізу та оцінки діяльності організації. розкрито питання ресурсного забезпечення, ресурсного потенціалу його формування та використання; систематизовано чинники формування та розвитку системи забезпечення організації. Розглянуто питання кадрового забезпечення управління кадровими ресурсами організації. Для здобувачів закладів освіти, що навчаються за освітньою програмою «Менеджмент», «Менеджмент організацій», студентів інших освітніх програм, слухачів системи перекваліфікації та перепідготовки кадрів, керівників організацій, підприємств всіх форм власності.Колекція Колекція Колекція Колекція Колекція