Соціальний оптимізм як чинник організаційної культури сучасного університету
Дата
2016
Автори
ORCID
DOI
item.page.thesis.degree.name
item.page.thesis.degree.level
item.page.thesis.degree.discipline
item.page.thesis.degree.department
item.page.thesis.degree.grantor
item.page.thesis.degree.advisor
item.page.thesis.degree.committeeMember
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Університет "КРОК"
Анотація
У статті обґрунтовано актуальність досліджень соціального оптимізму як чинника організаційної культури сучасного університету. Представлено результати емпіричного дослідження уявлень студентів про соціальний оптимізм та відтворено імпліцитну модель соціального оптимізму, існуючу в їхній свідомості. Окреслено напрями розвитку соціального оптимізму як складової організаційної культури сучасного університету та гарантії його розвитку в умовах кризового суспільства
Опис
Ключові слова
соціальний оптимізм, імпліцитна модель соціального оптимізму, організаційне середовище, організаційна культура університету
Бібліографічний опис
Рафіков О.Р. Соціальний оптимізм як чинник організаційної культури сучасного університету/ О. Р. Рафіков //Правничий вісник Університету «КРОК».- 2016. - Вип. 25. - С.234-240