Інтегрована модель комунікативного управління персоналом ІТ-компаній в умовах кадрових ризиків

Вантажиться...
Ескіз

Дата

Науковий ступінь

Рівень дисертації

Шифр та назва спеціальності

Рада захисту

Установа захисту

Науковий керівник

Члени комітету

Назва журналу

Номер ISSN

Назва тому

Видавець

Видавничий дім "Гельветика"

Анотація

У статті розглянуто теоретичні та практичні аспекти формування моделі управління персоналом ІТ-компаній в умовах кадрових ризиків на основі принципів комунікативного менеджменту. Проаналізовано сучасні виклики у сфері людських ресурсів ІТ-галузі, що пов'язані з воєнним станом в Україні, глобальними трендами цифровізації та загостренням конкуренції за таланти. Встановлено критичне значення розуміння двосторонньої природи зв'язку між комунікативними процесами в ІT-компаніях та кадровими ризиками. Запропоновано інтегровану семикомпонентну модель комунікативного управління персоналом з вбудованими механізмами адаптації до кризових умов. Представлено практичні рекомендації щодо впровадження комунікативних стратегій для мінімізації кадрових ризиків та забезпечення ефективної взаємодії в розподілених командах ІТ-сектору.

Опис

Бібліографічний опис

Алькема В.Г., Сумець О.М. Інтегрована модель комунікативного управління персоналом ІТ-компаній в умовах кадрових ризиків. Економіка та суспільство. 2025. № 75. DOI https://doi.org/10.32782/2524-0072/2025-75-16

Підтвердження

Рецензія

Додано до

Згадується в