Психологічні особливості ухвалення рішень керівниками бізнесу в ситуації невизначеності

dc.contributor.authorСингаївська, Ірина Валентинівна
dc.contributor.authorГура, Геннадій Никифорович
dc.date.accessioned2024-08-19T07:47:07Z
dc.date.available2024-08-19T07:47:07Z
dc.date.issued2023
dc.description.abstractВступ. Тривале існування суспільства в умовах глобальних потрясінь (економічних криз, пандемії, війни) вимагає перегляду стратегій прийняття рішень в управлінні бізнес організаціями. Мета дослідження – виявити провідні стратегії ухвалення рішень керівниками малого та середнього бізнесу в контексті реагування на стрес, визначити їх вплив на успішність професійної адаптації в умовах війни. Методи. Опитано 109 керівників бізнесу і підприємців. Вивчення особливостей ухвалення рішень керівниками бізнесу здійснювалось за допомогою опитувальників «Мельбурнський опитувальник прийняття рішень» та методики «Загальний стиль прийняття рішень». Для вивчення індивідуально-психологічних характеристик керівників бізнесу та рівнів адаптації використовувались такі методики: «Шкала сприйнятого стресу» (PSS-10) Ш. Коена, адаптація О. О. Вельдбрехт та Н. І. Тавровецької; «Шкала інтолерантності до невизначеності» (IUS-12) Н. Карлетона (адаптація Г. М. Громової); «Шкала загальної самоефективності», адаптація І. І. Галецької; «Тест життєвої орієнтації (диспозиційного оптимізму)» (LOT-R), адаптація С. В. Лукової; авторська анкета. Результати. Виявлено характерні особливості прийняття рішень керівниками бізнесу в перший рік повномасштабної війни: перевага раціонального, інтуїтивного та спонтанного стилів. Доведено, що формування управлінської компетентності супроводжується готовністю до прийняття важливих рішень, яка проявляється в несхильності до захисних реакцій: уникнення, відкладання, перекладання відповідальності, імпульсивності. Неадаптивні стратегії ухвалення утворюють єдиний симптомокомплекс, що має в основі не когнітивні, а особистісні риси та схильності. Порівняльний аналіз груп з різним рівнем адаптивності (успішна, проблемна та над-успішна) демонструє вплив різних стратегій прийняття рішень на успішність професійної адаптації. З’ясовано, що в ситуації невизначеності традиційно-успішна стратегія ухвалення рішень, основана на зваженому інтелектуальному аналізі інформації, втрачає адаптивне значення. Висновки. Отримані результати корисні для ефективного протистояння викликам задля стійкого функціонування підприємств в сфері бізнесу в кризових умовах.
dc.identifier.citationСингаївська І.В. Психологічні особливості ухвалення рішень керівниками бізнесу в ситуації невизначеності / І. В. Сингаївська, Г. Н. Гура // Організаційна психологія. Економічна психологія. - 2023. - Т. 29. - № 2-3. - С. 95-111. - DOI https://doi.org/10.31108/2.2023.2.29.9.
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.31108/2.2023.2.29.9
dc.identifier.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-6802-0081
dc.identifier.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-1991-4545
dc.identifier.urihttps://dspace.krok.edu.ua/handle/krok/3121
dc.language.isouk
dc.publisherІнститут психології імені Г.С. Костюка НАПН України
dc.subjectкерівники бізнесу
dc.subjectситуації невизначеності
dc.subjectадаптивні стратегії ухвалення рішень
dc.subjectнеадаптивні стратегії ухвалення рішень
dc.subjectрівні адаптивності
dc.titleПсихологічні особливості ухвалення рішень керівниками бізнесу в ситуації невизначеності
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
399-Synhaivska-603-1-10-20231009.pdf
Розмір:
817.88 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed to upon submission
Опис: