Психологічні фактори формування управлінської компетентності за допомогою коучингу
Вантажиться...
Дата
Автори
ORCID
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник/консультант
Члени комітету
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Університет "КРОК"
Анотація
В статті розглянуто основні психологічні умови та фактори формування управлінської компетентності за допомогою технології коучингу. Автор виділяє особистісні та психологічні компоненти управлінської компетентності: відповідальність, емоційну компетентність, особистісну ефективність, які формуються в процесі коучингу.
Опис
Ключові слова
коучинг, психологічні фактори коучингу, управлінська компетентність, відповідальність, емоційна компетентність, особистісна ефективність
Бібліографічний опис
Омельченко Н.О. Психологічні фактори формування управлінської компетентності за допомогою коучингу/ Н. О. Омельченко //Правничий вісник Університету «КРОК».-2012.-Вип.14.-С.115-119