Співбесіда як психологічний засіб викриття кандидата
Дата
2013
Автори
ORCID
DOI
item.page.thesis.degree.name
item.page.thesis.degree.level
item.page.thesis.degree.discipline
item.page.thesis.degree.department
item.page.thesis.degree.grantor
item.page.thesis.degree.advisor
item.page.thesis.degree.committeeMember
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Університет "КРОК"
Анотація
Стаття присвячена психологічному аналізу проблеми ефективної співбесіди в процесі працевлаштування кандидатів. Адже розроблення ефективного інструментарію для отримання найбільш достовірних даних допоможе будь-якій компанії як в економічному плані (економія часу та витрат на співбесіди), так і психологічному (розкриття найбільш необхідних якостей особистості та викриття найменш бажаних для зайняття посади).
Опис
Ключові слова
співбесіда, кандидат, психологічні техніки, трудоустрій, компетенції, запитання
Бібліографічний опис
Дронова О.С. Співбесіда як психологічний засіб викриття кандидата/ О. С. Дронова //Правничий вісник Університету «КРОК».-2013.-Вип.16.-С. 244-250