Співбесіда як психологічний засіб викриття кандидата

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorДронова, О.С.
dc.date.accessioned2024-11-16T14:45:07Z
dc.date.issued2013
dc.description.abstractСтаття присвячена психологічному аналізу проблеми ефективної співбесіди в процесі працевлаштування кандидатів. Адже розроблення ефективного інструментарію для отримання найбільш достовірних даних допоможе будь-якій компанії як в економічному плані (економія часу та витрат на співбесіди), так і психологічному (розкриття найбільш необхідних якостей особистості та викриття найменш бажаних для зайняття посади).
dc.identifier.citationДронова О.С. Співбесіда як психологічний засіб викриття кандидата/ О. С. Дронова //Правничий вісник Університету «КРОК».-2013.-Вип.16.-С. 244-250
dc.identifier.issn2312-7686
dc.identifier.urihttps://dspace.krok.edu.ua/handle/krok/4415
dc.language.isouk
dc.publisherУніверситет "КРОК"
dc.subjectспівбесіда
dc.subjectкандидат
dc.subjectпсихологічні техніки
dc.subjectтрудоустрій
dc.subjectкомпетенції
dc.subjectзапитання
dc.titleСпівбесіда як психологічний засіб викриття кандидата
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
pravnychyi-visnyk-universytetu-krok-n16-244-250.pdf
Розмір:
180.36 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
2.57 KB
Формат:
Item-specific license agreed to upon submission
Опис:
Завантажити

Колекції

Правничий вісник Університету "КРОК". 2013. № 16