Особливості конфліктів у колективі організації: теоретичний аспект

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorСорока, І.А.
dc.date.accessioned2024-11-16T14:24:55Z
dc.date.issued2013
dc.description.abstractУ статті розглянуто наукові погляди на проблему конфліктів у колективі організації: об’єктивні та суб’єктивні причини конфліктності відносин між керівником і підлеглими, внутрішні та зовнішні групи конфліктів, фази та засоби вирішення конфліктів
dc.identifier.citationСорока І.А. Особливості конфліктів у колективі організації: теоретичний аспект/ І. А. Сорока; наук. кер. І.А. Сингаївська //Правничий вісник Університету «КРОК».-2013.-Вип.16.-С. 285-291
dc.identifier.issn2312-7686
dc.identifier.urihttps://dspace.krok.edu.ua/handle/krok/4410
dc.language.isouk
dc.publisherУніверситет "КРОК"
dc.subjectорганізаційний конфлікт
dc.subjectміжіндивідуальний
dc.subjectвнутрішньогруповий
dc.subjectміжгруповий конфлікт
dc.subjectгоризонтальний
dc.subjectвертикальний конфлікт
dc.subjectавторитарний і партнерський типи вирішення конфлікту
dc.subjectпереговори
dc.titleОсобливості конфліктів у колективі організації: теоретичний аспект
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
pravnychyi-visnyk-universytetu-krok-n16-285-290.pdf
Розмір:
169.2 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
2.57 KB
Формат:
Item-specific license agreed to upon submission
Опис:
Завантажити

Колекції

Правничий вісник Університету "КРОК". 2013. № 16