Вплив організаційної культури на психологічний клімат в командах арт-проєктів
Вантажиться...
Дата
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник/консультант
Члени комітету
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Харківський національний університет радіоелектроніки (ХНУРЕ)
Анотація
Найважливіший ресурс будь-якого проєкту – це люди, які його реалізують. Синергічний ефект від обʼєднання групових зусиль членів команди проєкту є головним фактором ефективності командної роботи. Згуртованість, взаєморозуміння та взаємоповага в команді проєкту має велике значення як для ходу його виконання, так і для отримання кінцевого результату. Командна робота полягає не в тому, що всі йдуть до цілі в одному напрямку, а у зосередженості всіх членів команди на цілі, обговорюючи сильні сторони процесу і спільно обираючи оптимальні дії для найкращого і найшвидшого колективного її досягнення. І саме тому створення умов для роботи команди має означати не тільки своєчасне забезпечення матеріальними ресурсами для
виконання задач, але й створення мікроклімату в колективі, сприятливого для комфортної взаємодії, конструктивного обговорення і вирішення всіх питань.
Опис
Ключові слова
арт-проєкт, організаційна культура
Бібліографічний опис
Рибалко І.В. Вплив організаційної культури на психологічний клімат в командах арт-проєктів / І. В. Рибалко, О. І. Бєлова // Інтелектуальні інформаційні системи в управлінні проєктами та економіці в умовах воєнного стану: матеріали Міжнародної науково-практичної конференції (Коблево, 13-16 вересня 2022 р.). - Харків: ХНУРЕ, 2022.- С. 102-105
