Вплив організаційної культури на психологічний клімат в командах арт-проєктів

Вантажиться...
Ескіз

Дата

DOI

Науковий ступінь

Рівень дисертації

Шифр та назва спеціальності

Рада захисту

Установа захисту

Науковий керівник

Члени комітету

Назва журналу

Номер ISSN

Назва тому

Видавець

Харківський національний університет радіоелектроніки (ХНУРЕ)

Анотація

Найважливіший ресурс будь-якого проєкту – це люди, які його реалізують. Синергічний ефект від обʼєднання групових зусиль членів команди проєкту є головним фактором ефективності командної роботи. Згуртованість, взаєморозуміння та взаємоповага в команді проєкту має велике значення як для ходу його виконання, так і для отримання кінцевого результату. Командна робота полягає не в тому, що всі йдуть до цілі в одному напрямку, а у зосередженості всіх членів команди на цілі, обговорюючи сильні сторони процесу і спільно обираючи оптимальні дії для найкращого і найшвидшого колективного її досягнення. І саме тому створення умов для роботи команди має означати не тільки своєчасне забезпечення матеріальними ресурсами для виконання задач, але й створення мікроклімату в колективі, сприятливого для комфортної взаємодії, конструктивного обговорення і вирішення всіх питань.

Опис

Бібліографічний опис

Рибалко І.В. Вплив організаційної культури на психологічний клімат в командах арт-проєктів / І. В. Рибалко, О. І. Бєлова // Інтелектуальні інформаційні системи в управлінні проєктами та економіці в умовах воєнного стану: матеріали Міжнародної науково-практичної конференції (Коблево, 13-16 вересня 2022 р.). - Харків: ХНУРЕ, 2022.- С. 102-105

Підтвердження

Рецензія

Додано до

Згадується в