Вплив організаційної культури на психологічний клімат в командах арт-проєктів
Вантажиться...
Дата
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник
Члени комітету
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Харківський національний університет радіоелектроніки (ХНУРЕ)
Анотація
Найважливіший ресурс будь-якого проєкту – це люди, які його реалізують. Синергічний ефект від обʼєднання групових зусиль членів команди проєкту є головним фактором ефективності командної роботи. Згуртованість, взаєморозуміння та взаємоповага в команді проєкту має велике значення як для ходу його виконання, так і для отримання кінцевого результату. Командна робота полягає не в тому, що всі йдуть до цілі в одному напрямку, а у зосередженості всіх членів команди на цілі, обговорюючи сильні сторони процесу і спільно обираючи оптимальні дії для найкращого і найшвидшого колективного її досягнення. І саме тому створення умов для роботи команди має означати не тільки своєчасне забезпечення матеріальними ресурсами для
виконання задач, але й створення мікроклімату в колективі, сприятливого для комфортної взаємодії, конструктивного обговорення і вирішення всіх питань.
Опис
Ключові слова
Бібліографічний опис
Рибалко І.В. Вплив організаційної культури на психологічний клімат в командах арт-проєктів / І. В. Рибалко, О. І. Бєлова // Інтелектуальні інформаційні системи в управлінні проєктами та економіці в умовах воєнного стану: матеріали Міжнародної науково-практичної конференції (Коблево, 13-16 вересня 2022 р.). - Харків: ХНУРЕ, 2022.- С. 102-105