<link rel="stylesheet" href="styles.f3b1fba60ec7970c.css">

Аспекти розвитку традицій корпоративної культури Університету «КРОК» як складова сталого розвитку освітньої організації.

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorНаконечна, Наталія Василівна
dc.date.accessioned2026-10-17T14:44:04Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.citationНаконечна Н.В. Аспекти розвитку традицій корпоративної культури Університету «КРОК» як складова сталого розвитку освітньої організації. Держава, регіони, підприємництво: інформаційні, суспільно-правові, соціально-економічні аспекти розвитку: матеріали міжнародної конференції (Київ, 21-22 листопада 2019 р.). Київ: Університет «КРОК», 2019. Т.2. С.457 -458
dc.identifier.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-6236-9549
dc.identifier.urihttps://dspace.krok.edu.ua/handle/krok/12495
dc.language.isouk
dc.publisherУніверситет «КРОК»
dc.titleАспекти розвитку традицій корпоративної культури Університету «КРОК» як складова сталого розвитку освітньої організації.
dc.typeConference proceedings

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
2019-11-22-21_2_materiali-сonference-krok-457-458.pdf
Розмір:
253,52 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити

Колекції

Держава, регіони, підприємництво: інформаційні, суспільно-правові, соціально-економічні аспекти розвитку: матеріали Міжнародної конференції (21-22 листопада 2019 р.): в 2-х част. Частина 2.
Кафедра психології