Застосування керівниками органів та підрозділів ОДК експліцитного психологічного впливу на підлеглих: організація та оптимізація

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorКалюжний, В.О.
dc.date.accessioned2024-11-13T18:33:39Z
dc.date.issued2013
dc.description.abstractУ статті представлено психологічний анaлiз понять «оптимальність» і «оптимізація», які є метою психологічного процесу та його центральним методологічним принципом; описано умови застосування (формування) відповідної психологічної компетентності
dc.identifier.citationКалюжний В.О. Застосування керівниками органів та підрозділів ОДК експліцитного психологічного впливу на підлеглих: організація та оптимізація/ В. О. Калюжний; наук .кер. О.А. Матеюк //Правничий вісник Університету «КРОК».-2013.- Вип.17.- С. 169-177
dc.identifier.issn2312-7686
dc.identifier.urihttps://dspace.krok.edu.ua/handle/krok/4324
dc.language.isouk
dc.publisherУніверситет "КРОК"
dc.subjectвплив
dc.subjectекспліцитний вплив
dc.subjectоптимальність
dc.subjectоптимізація
dc.subjectпсихологічна компетентність
dc.subjectофіцер-прикордонник
dc.subjectлюдинознавчі технології
dc.subjectосвітній процес
dc.titleЗастосування керівниками органів та підрозділів ОДК експліцитного психологічного впливу на підлеглих: організація та оптимізація
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
pravnychyi-visnyk-universytetu-krok-n17-169-177.pdf
Розмір:
211.64 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
2.57 KB
Формат:
Item-specific license agreed to upon submission
Опис:
Завантажити

Колекції

Правничий вісник Університету "КРОК". 2013. № 17