Система методів організаційно-психологічного вивчення стану та перспективи розвитку корпоративної культури приватного вищого навчального закладу

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorНаконечна, Н.В.
dc.contributor.authorНаконечна, Наталія Василівна
dc.date.accessioned2024-08-05T17:39:03Z
dc.date.available2024-08-05T17:39:03Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractУ статті досліджено основні підходи до проблем вивчення корпоративної культури. Проаналізовано сучасні методики дослідження корпоративної культурної організації. Розглянуто механізм формування організаційної культури. Надано пропозиції щодо застосування інструментальної діагностики оцінки організаційної культури OCAI.
dc.identifier.citationНаконечна Н.В. Система методів організаційно-психологічного вивчення стану та перспективи розвитку корпоративної культури приватного вищого навчального закладу / Н.В. Наконечна// Правничий вісник Університету «КРОК». - 2018. - №. 33. - С. 163-169
dc.identifier.issn2312-7686
dc.identifier.issn2707-9155
dc.identifier.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-6236-9549
dc.identifier.urihttps://dspace.krok.edu.ua/handle/krok/2918
dc.language.isouk
dc.publisherУніверситет «КРОК»
dc.subjectпсихологічні умови
dc.subjectкорпоративна культура
dc.subjectпсихологічна діагностика
dc.subjectнавчальний заклад
dc.subjectекспериментальне дослідження
dc.subjectмодель корпоративної культури
dc.titleСистема методів організаційно-психологічного вивчення стану та перспективи розвитку корпоративної культури приватного вищого навчального закладу
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Правничий-вісник-університету-крок_№33+2018-163-169.pdf
Розмір:
436.46 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed to upon submission
Опис:
Завантажити

Колекції

Правничий вісник Університету "КРОК". 2018. № 33
Кафедра психології