Наукові публікації у періодичних виданнях, які індексуються у WoS
Постійне посилання колекціїhttps://dspace.krok.edu.ua/handle/krok/120
Переглянути
3 результатів
Результати пошуку
Документ Wheel working system in a team: relationship between different personnel in a marine project(FINTECHALLIANCE LLC, 2020) Kramskyі, S.; Danchuk, V.; Alkema, V.; Sevostianova, A.; Bakulich, O.; Алькема, Віктор ГригоровичIn the article the models of management of the project team are considered, they are most difficult to formalize in the fields of knowledge in project management. The study presents economic and mathematical models for managing the project team for threshold collective behavior, for example, the crew of a sea vessel. When implementing specific projects, the experience of leadership and management of a small team often remains at the level of intuition, which leads to the individualization of knowledge and prevents the effective use of the management potential of the team. In the science of management, there are methods of managing personnel, are considered separately, without taking into account the mutual influence of psychological processes, does not allow to form a single, multifactor management concept for a small team in the project. And even more so in the development of project team management, the impact of project implementation conditions on the choice of management methods for the project team is rather poorly taken into account, requires the leader of the psychologist’s experience or significantly reduces the manageability of the project team. This method, unlike the existing ones, includes the team competence radial diagram analysis based on the «balance wheel» principle of a professional team coherence. Input data are professional testing and expert evaluation results (with the involvement of specialists and experts of appropriate qualification). Building and analysis of competence wheel diagrams allow to visualize the compatibility of professional knowledge and skills of all team members together to identify team and personal lack of knowledge and risks of project implementation. As a result, the decision-making person obtains knowledge deviation values, that can help him to make decisions for competence risks elimination. The complexity and multifactoriness of the choice of management methods for the project team, and sometimes the need for managers in direct recommendations for the management of the project team. The practical value of the obtained results lies in the enrichment of the methodology of the researched problems, which is useful for scientists, the possibility to use in business design of crewing companiesДокумент Вплив фінансової кризи в Україні 2014-2015 років на рівень фінансової безпеки банків(ТОВ "ФІНТЕХАЛЬЯНС, 2020) Алькема, В.Г.; Завербний, А.С.; Грабар, Н.М.; Лісіцина, Ю.О.; Барилюк, М.-М.Р.; Алькема, Віктор ГригоровичВизначено, що комерційні банки функціонують у складному операційному середовищі, а це зумовлено впливом низки факторів політичних, соціальних, економічних, що здебільшого є малопрогнозованими і деструктивними. Обґрунтовано зовнішні ключові параметри, через які опосередковується вплив на процес забезпечення фінансової безпеки банків. Досліджено взаємозв’язок між розміром ставки нормативів обов’язкового резервування і рівнем фінансової безпеки банку. Проаналізовано стан активів, зобов’язань і власного капіталу за групами банків упродовж 2012—2016 рр.. Визначено роль центрального банку в регулюванні діяльності банків щодо забезпечення їхньої фінансової безпеки. Обґрунтовано доцільність запровадження НБУ санкцій на проведення будь-яких фінансових операцій банків із російським капіталом на користь материнських структур. Визначено ключові проблеми, які стримують процес забезпечення фінансової безпеки банків у розрізі і функціональних складових (капітало-ресурсної безпеки, кредитно-інвестиційної, валютної та безпечного рівня доходів і витрат. Запропоновано методичний підхід до рейтингової оцінки банків за рівнем їхньої фінансової безпеки на основі аналізу показників-стимуляторів / дестимуляторів аналізованих банків. Обґрунтовано проведення рейтингової оцінки банку за рівнем його фінансової безпеки на основі порівняння j-го КБ з «еталоном» — банком, який має найкращі результати щодо кожного показника — максимальні значення для стимуляторів і мінімальні — для дестимуляторів. Рейтинг визначено як середнє арифметичне стандартизованих показників, зведених у матрицю ключових показників. Доведено необхідність групування аналізованих банків за рівнем їхньої фінансової безпеки. Обґрунтовано використання методу групування об’єктів дослідження як інструменту упорядкування аналізованих банків. Визначено емпіричним шляхом з обліком якісних, неформалізованих характеристик чотири групи банків за рівнем їхньої фінансової безпеки (з високим рівнем фінансової безпеки, достатнім, низьким і критичним).Документ Transnational corporations as entities of international entrepreneurship(Allied Business Academies, 2020) Andrushchenko, Hanna; Alkema, Viktor; Hrynko, Pavlo; Portna, Oksana; Koliesnik, Tetiana; Алькема, Віктор ГригоровичThe large-scale and diversified activities of TNCs, the rapid growth of their capital, their monopolization of key industries and spheres of economic activity, lead to a significant increase in their impact on the quantitative and qualitative parameters of the world economy functioning. This is reflected primarily in the impact of their bankruptcy at the same time on several sectors of the world economy, as well as the specific mechanism of its emergence, development, prevention and overcoming. Objective conditions for the functioning of the market mechanism are among the priorities of corporate management to improve both the methods of conducting business practices and methods of financial and economic analysis of TNCs.