У статті подано результати теоретичного дослідження професійної діяльності офіцера та її взаємозв’язку з індивідуально-психологічними характеристиками. Визначено, що ефективне кар’єрне й особистісне зростання офіцера, успішність його професійної діяльності зумовлені формуванням відповідних професійно-психологічних утворень
