Наукові уявлення про внутрішні чинники кар’єрного розвитку: огляд психологічних теорій
Вантажиться...
Дата
Автори
ORCID
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник/консультант
Члени комітету
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Університет «КРОК»
Анотація
Стаття містить узагальнений огляд складових внутрішнього кар’єрного потенціалу: психофізіологічних, індивідуально-особистісних, кваліфікаційних. Авторка робить акцент на окре мих психічних феноменах, що виступають інформативними індикаторами та прогностичними маркерами професійного просування: мотивація кар’єри, самоефективність, рівень домагань,
задоволеність, копінг-стратегії, часова перспектива тощо.
Опис
Ключові слова
кар’єра, кар’єрний потенціал, кар’єрні орієнтації, внутрішні чинники кар’єри.
Бібліографічний опис
Гура Н.Г. Наукові уявлення про внутрішні чинники кар’єрного розвитку: огляд психологічних теорій/ Н. Г. Гура //Правничий вісник Університету «КРОК» .- 2017. - Вип. 28. - С.176-185