Особливості прояву організаційної культури в стартап-компаніях
Вантажиться...
Дата
Автори
ORCID
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник
Члени комітету
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Університет "КРОК"
Анотація
Розглянуто організаційну культуру стартап-компаній у контексті їх адаптації до сучасних економічних реалій. Проаналізовано ознаки холакратії як способу управління й типу корпоративної культури, що виникає у стартапах. Подано характеристику холакратії, здійснено її порівняльний аналіз стосовно більш традиційних типів культури бізнес-організацій
Опис
Бібліографічний опис
Каніболоцька М.С. Особливості прояву організаційної культури в стартап-компаніях/ М. С. Каніболоцька //Правничий вісник Університету «КРОК».-2016.-Вип.22.-С.158-162